陈曦走了，对其它人来说，她走得很突然，以至于她们感觉到，自己的生活发生了些变化。
周娜感觉一直压在自己头上的那座大山突然消失了；林蓓蓓则仿佛瞬间失去了所有依靠，一夜长大；刘毅唉声叹气，感叹自己没有早点出手，把机会让给了许尹，却让女神就这么在眼皮底下溜了……
至于许尹，从表面上看，好像什么事情都没有发生一样，依然是一副低调平静的样子，只有“fan58”的店员感觉到，他投入在门店的时间和精力，比以前更多了。
提升专业能力，提升服务水平，这是许尹定下的运营思路。
他从公司总部要来了最新上市的产品的设计概念，自己提炼fab，制作服装搭配的培训资料，在门店里掀起了一股学习和分享风；
在门店没有会员系统的情况下，他又在店里捣鼓出了一场服务竞赛，比比看谁能添加更多的顾客为微信好友，比比看谁的老顾客复购率更高；
他还主动将每天的销售数据带回家，认真分析之后向陈曼提供补货建议，大胆地向公司要求货品支持。
这一些列的措施最终被证明是有效的，不到两个月的时间，“fan58”的销售业绩扶摇直上，12月进入销售旺季，他们更是一举超越f市其它门店，直逼销售第一的老店“fan03”，而且差距极小。
在这期间，由于朱灵所在的新开店事务繁多，陆阳也被调了过去。与此同时，许尹也在11月底的时候顺利地通过了副店长考核，直接开启了店长阶段的培训。
“fan58”的突飞猛进受到了来自总部领导的关注，1月份的公司年会上，许尹更是被指定为全国门店的店长代表之一，上台分享门店销售及管理的经验。
“小涛，快看，那不是当时到咱们部门来报道，结果被散老大扔到门店实习的管培生许尹吗，没想到他竟然成为了店长代表。”会场的观众席上，陈宇吃惊地捅了捅旁边昏昏欲睡的陈涛。
“老大，台上那个是咱们部门去年新来的管培生许尹啊，没想到他成长这么快，居然已经当上店长了。”另一边，促销主管杜笙同样瞪大了眼睛，扯了扯旁边不知道在思考什么问题的市场部经理散荣。
……
“最后，我想感谢我进入公司后遇到的第一位领导，市场部的散经理，我想对您说，您培育新员工的理念是对的，没有真真正正在门店摸爬滚打过，确实不知道什么是市场，什么是销售。”发言台上，许尹的分享已经接近了尾声。
“哗！”此言一出，全场哗然，不少认识散荣的公司员工，纷纷将目光投向了一脸错愕的散荣。
散荣怎么也没有想到，因为许尹一句话，他竟然成为了全场关注的焦点。好在他久经沙场，在经历了最初的震惊之后，他的脸上浮现出了一丝高深莫测的笑容，甚至还举起手来挥了挥，远远地跟许尹打了个招呼。
“阿杜，回头跟陈曼商量一下，看看能不能年后就把这小子调回总部来。”放下手臂，散荣转头对着杜笙轻轻说道。
“老大，你不是说要他们在门店呆两年吗，这么快就……”杜笙惊讶地看着一脸微笑的散荣：“你不会是想收拾他吧？”
“呵呵，两年只是随口说的。我们当时确实有不同的想法，但既然这小子是个人才，那就得让他好好发挥作用。我这一大把年纪了，难道还用得着跟一个小孩子过不去？”散荣摆了摆手，示意杜笙无需多疑。
“好的，我明白了。”
“许尹，你真的想清楚了？要知道，你现在如果回总部，可是需要重新从专员做起的。据我所知，总部的专员，一个月的工资平均不到四千块钱，而你现在副店长的工资，可是五千五。再过两个月，等你正式通过店长的考核，你的工资将达到八千，这可是比总部的主管工资还要高的。”在许尹做出决定之前，陈曼正努力地尝试着最后一次挽留。
作为自己团队里面好不容易成长起来的一棵好苗子，毫无疑问，陈曼自然万分地不愿意让他就这么离开自己的团队。
看到陈曼眼里的焦急，许尹虽然心中纠结，但还是咬了咬牙，郑重地点了点头：“陈曼老大，我想好了。”
许尹坚定的目光让陈曼知道他已经做出了选择，她只能无奈地摇了摇头，转而好奇地瞪大了那双漂亮的大眼睛：“能告诉我为什么吗？”
“陈曼老大，如果我继续在店里做下去，以后我可能可以成为区域经理，省区经理，乃至于最高等级的大区经理，掌管一大片区域，几个省区。那样可能收入不低，但充其量却只是个封疆大吏。”许尹一边说着，一边把眼光看向了天花板：“但是如果我回到总部，也许有一天我能成为总经理呢。”
一口气把话说完，许尹重新将目光落到了陈曼身上，他的脸上带着一丝微笑，那丝微笑有憧憬，有期盼，有强烈的自信，还带着一丝浪漫的天真。
“嗯？”陈曼怔住了，她想过无数种可能，唯独没有想到许尹竟然会有这么大的野心。
总经理？他的目标竟然是总经理？这样的目标虽然看起来遥远而不切实际，但放在一个事业刚刚起步的毕业生身上，就凭他这种强烈的yù_wàng和自信，谁又敢说，若干年后，他不可能实现这个目标呢？
陈曼没有再进行挽留，既然知道了许尹的理想，她知道自己已经没有权利再去阻拦：“许尹，加油，如果