吃完早餐站在店门口想了一会儿，他又让老板给他外带了一份大馄饨和一根油条。
馄饨这东西，泡久了就不好吃了。
季川提着热腾腾的馄饨去按辛云家的门铃，她爬起来开门的时候，一副没睡醒的模样，看到是季川，有气无力的说了一声：“早啊，先进来吧。”
季川对辛云邋遢的模样简直三百六十度无死角免疫，且不说他早就看习惯了，其实他是个更加注重内在美的人。
就算辛云偶尔再不修边幅，可是她有大量的优点来覆盖掉这个不算严重的缺点，以至于季川都自动屏蔽掉了她的脸都没洗的事。
辛云晃悠着去刷牙洗脸，季川将早餐放在餐桌上，静静的坐在那里，看飘着碧色小葱的骨头汤散发出腾腾热气，很香。
辛云洗好脸，头发随意的又用一根筷子簪住，过来捧着馄饨就开吃，温度刚刚好，还有一点点烫，但是很舒心。
季川见她胡吃海塞的模样，奇怪的问道：“都饿成这样了，怎么不起来吃饭？”
辛云呼噜噜的喝着骨头汤，胃里舒服，肚子觉得更饿了，使劲儿吃，闻言就含糊的说了一句：“心累，躺着不想动。”
季川一时只听清了一个累字，也知道她这段时间回家很晚，就说：“你最近加班加得太厉害了，能不累吗？什么时候能做完啊？”
季川不提加班的事情还好，一提辛云就来气，差点儿就要站起来掀桌子，因为嘴里还吃着季川给买的大馄饨，味道好香啊，好好吃啊，对面坐着那个人是关心自己的，于是一瞬间又觉得很委屈，一下子眼圈儿都泛红了。
她把最后一口汤喝尽了，撇撇嘴说：“加班事小，气的是有刁民想害朕，昨晚上为这事儿我都气得没睡着！”
季川疑惑的说：“刁民？”
辛云一脸杀气的说：“对啊！之前小打小闹的都算了，我大气，我不计较，我忍了她们多少啊，现在居然还跟我玩阴的，这事我不会就这么算了的，boss要是不给我一个交代，这个班我就不上了！”
季川知道辛云这人，真的是很敬业爱岗的一个员工，她为工作付出了很多，因为薪水待遇一直不错，再苦再累她都欣然接受公司的安排，突然一下子发这么大的脾气，季川有些猜不准是什么事情。
辛云吃饱了，也有了精神抱怨，平日里她是很少去抱怨的，因为她不想增加别人的负能量，所以凡事她都自己快速的翻篇儿，不去计较那么多，可是这次发生的事情着实让她气不过，而公司目前对此事还没有处理结果，她心里的怒火烧得旺，话匣子打开了就跟季川倾诉了。
这事儿得从辛云入职的时候讲起。
辛云现在任职的公司是一家全球化的集团，每年在业内的排名那都是一二名之争，是就读她这个专业的人最理想的就业公司之一。
公司这么厉害，对员工的要求自然不低，从投递简历到最终入职之间还有一次笔试和两次面试，可谓层层筛选。
辛云本以为，在这么严格的筛选之下，与她共事的一定都是专业精英，职场达人，殊不知，良莠不齐才是真正的现状。
任何一家公司，哪怕是这么大的公司，人才，依旧是最稀缺的资源。
辛云因为对身边同事的错误估量，一入职，进行新人培训阶段的时候，她就打起了十二分的精神来面对接下来的挑战，她当时唯一想的就是——我不能输给别人。
于是学霸姑娘拿出了对待高考的态度来对待职场培训，认真得要命。
很快，辛云超强的学习能力和认真的态度就被行政部负责培训的人员发现了。
公司是一棵巨大的树，枝桠复杂，下面的任何事最终都会传到高层的耳朵里，只是早晚的问题，毕竟他们都有自己的消息来源。
新人要接受三个月的岗位培训，然后人事部会根据各个经理提出来的人员缺口进行分配，分配原则公平公正，在这一步上经理们都是没有发言权的，不能指名道姓的抢夺新人。
现目前，这个城市的分部一共有七个经理三个高级经理，在进行新人分配以前，七个经理都去找过相关事宜的负责人，旁敲侧击的问起新人里有一个叫辛云的姑娘，听说很是灵巧机变，想要认识一下。
言下之意大家都懂了。
可是辛云只有一个，分给谁都是一件得罪人的事。
最后，心一横，干脆谁也不给，于是辛云就被分到唯一没有去暗示过想要她的蔺杨那一组里去了。
当时公司都在传，说蔺杨本来就很得boss的赏识，现在他又得到一员干将，看来蔺杨升职的脚步会进行得更快了。
蔺杨这次会要一个新人过来其实也是一件很破天荒的事。
整个分部里就数蔺杨那组人最稳定，他一直很少补充新人进来，这次是因为叶一景的小组里有一个叫olivia的女孩子，从怀孕四个月开始就吐到必须住院保胎的地步，她连来上班都做不到，更别说蔺杨这组的工作强度一直是出了名的大，孕妇什么的简直不宜参与啊。
叶一景经常抱怨公司里男女比例太失衡，身边围绕着的百分之八十都是男人，简直让人窒息，所以当他那组里唯一的女生请了长假以后，他整个人都是蔫搭搭的状态，望着组里另外两个男生就觉得来气。
那段时间大家都觉得叶组长好难相处，不管事情做得对与不对都要挨骂，简直三百六十度无死角全是雷区。