第331章奖罚制度
曹昂深刻的知道，肃反、整风，从来都不是上面一句话，就能轻松搞定的事情。
必要的时候，难免会有杀戮，乃至于大清洗，才能让人知道，什么事情能做，什么事情连沾都不能沾。
所以，未来的校事府，必须严守纪律，遵纪守法。
“无规矩不成方圆，无法度不能明错对，赏功罚过，更是人主御下之道！”
曹昂微微缓和了一下表情，稍稍温和的道：“对校事府，朕初步草拟了一些规矩、法度与赏罚升迁制度……”
曹昂转头对马内监吩咐：“去将朕草拟好的条程文书，发放给诸位爱卿……”
“诺！”
马内监点点头，立刻拍拍手掌。
不久，就有十几位宦官，捧着数十本小册子出现，一一分发给在坐众人。
册子到手后，众人翻开册子浏览起来。
在校事府，能爬到高层的位置，基本的识字，是必不可少的基础，当然，极个别的除外。
而这册子上的文字，也并不深奥，上面的条条框框，也不是用通俗易懂的形势书写而成。
制定的律法，首先要让被统治，被管理的人民，知道它的意思，然后才会去遵守它的规定。
要是花里胡哨的，又晦涩难懂的话，根本无法实施下去，更不会有人去遵守。
所以，这些条款，哪怕是放在两千年之后，那个不懂文言文的时代。
就算是一个初中生，看着现在的律法，也基本能知道，这上面的规定、限制说的是什么。
这小册子上的内容，也与律法一般。
没有华丽的辞藻，也没有引经据典的句子。
从头到尾，都只在阐述，校事府的上下等级，职责与权柄，以及触犯了规定。
要受到什么样的处罚，而立下功劳，又将得到怎样的奖励。
看完这本小册子，大家就基本了解了。
从今以后，校事府再也不能像以前那样，为所欲为了。
校事府的办公地点，也有所改动，将办公地点搬到南宫去。
校事府最高长官，是校事府指挥使，正二品大员，银印青绶。
指挥使下设有指挥副使，正三品大员，协助指挥使管理校事府日常事务。
然后，就是各级属官。
分为镇守使、千户、副千户、百户等职位，又因为应对的事务不同，有所划分开来。
权责非常分明，相互之间不许逾越。
另外，在校事府内，设立一个单独的，不受指挥使控制，直接对天子汇报工作，监督校事府内部事务的督察镇抚使。
校事府内的日常工作，指挥使总揽全局，左右平衡协助处理，分配任务。
而升迁赏罚，指挥使和镇抚使共同商议决定，要是有一方反对，就无法执行下去。
所有看完这本小册子的人，都已经明白了，今后应该怎么做。
但，难免还会有人在绞尽脑汁，想着怎么钻空子，为自己谋求私利。
他们都知道，一旦这小册子上的规矩与法度确立下来，得到严格执行。
那么，以后，大家脖子上就出现了一个枷锁了。
一个不小心，这个枷锁就会要了大家的命。
看着册子上，设定的奖罚制度，数十条限制与制定和处罚措施，令许多人都是冷汗直冒。
这样一来，以后大家还怎么借助特权捞好处？
不少人眼睛转动，眼神时不时的扫过手中册子里的内容，想从中找到漏洞，寻求利益。
在巨大的诱惑面前，总会有人铤而走险，利用漏洞，规避风险，挑战律法的权威。
甚至有些人在巨大的诱惑之下，什么事情都干的出来，践踏律法的事，有什么不敢干。
好在，处罚虽严，奖赏也十分诱人。
一条条明确规定的升迁制度，以及奖赏措施，让人眉开眼笑。
比如，只要查处一位贪官，办案人等可以均分抄没财产的一成。
要是查获诸侯王谋逆、不轨、不敬，无道等罪证，更是直接加官一级。
更让垂涎欲滴的是，这册子上明确了，积大功一百，或小功、大功合三百，可封伯爵！
封伯啊……
许多人的心忍不住颤抖起来。
虽然伯的爵位比侯的爵位低一阶，好歹也算是，跻身进入贵族行列。
伯爵虽然比不上侯爵，但那也是无数人魂牵梦绕，为之奋斗一生的尊贵位置。
更重要的是，伯爵有了，封侯爵还不是早晚的事？
据说，大魏以后打算在侯爵之上，设立公爵，有大功劳者，甚至还能封为公爵。
一旦封为公爵，那可是除了王爵之下，地位最高的一阶，除了诸侯王外，最尊贵的爵位。
?所谓大功、小功，这是曹昂设计出来的一个标准。
大抵类似于一种指标性的规定。
比如，在经济犯罪方面，五十万钱以上，是大功，以下是小功。
这些都可以累加。
换句话说，你要是能一次性帮曹昂搞来五千万的财富，那么，这个伯爵，你马上就能抱回家。
要是能够立下特殊功勋，直接封侯，甚至还有可能是世袭罔替的侯爵。
总之，这些好处，令人心驰神往，欲罢不能！
在座的众人，都在挖空心思，想着要怎么样，才能在短时间内立下足够的功勋。
五千万钱，给一个伯爵的爵位，总的来说，曹昂还是赚到了。
五千万钱，足够武装一支三千人的骑兵了。