莫凡见李彬沉默抽着烟，便说：“大李，你儿子上小学了吧？”
李彬点了下头，说：“嗯，今年刚上一年级，调皮得很。”说起儿子，他脸上的肌肉终于有所松弛，嘴角还露出了一丝微笑。
家庭始终是一个男人奋斗的最大动力，同时也是一份沉甸甸的责任。要不是公司成立了市场部，李彬恐怕还没有勇气改换工种。做销售至少还能养家糊口，改行做别的，一切都是未知数，或许更好，或许更差。他不再是二十出头的单身小伙了，无法承担这种风险。
杨丽扬笑着说：“男孩嘛，调皮点不是很正常，不然长大没出息哦。我要是有了儿子，可不怕他调皮。”
莫凡心想，这论调倒是经常听到，具体到自己身上，到底算是靠谱呢，还是不靠谱？恐怕还是因人而异吧。
李彬也笑着说：“你这么喜欢小孩，赶紧生一个呗。”
他和杨丽扬工作中天天接触，说话也就比较随意。杨丽扬结婚三年多了，却一直没要小孩，不是不能生，而是暂时不想生。她跟熟悉的人都是这么说的，所以拿来开开玩笑并不打紧。
杨丽扬说：“养儿子那么费钱，我不趁现在努力多攒点，以后可就来得及了。”
李彬颇有感触的说：“是啊，现在上个幼儿园花销都不得了。”
莫凡笑而不语。虽然能够理解那二人，但作为一名未婚人士，在这个话题上实在没什么发言权，就让人家已婚人士去探讨吧。
听陆筱蓉说，杨丽扬的丈夫在一家国资企业上班，算是一个中层领导，管着一百多号人。按说工作还不算，只是收入不太高，至少是不能跟杨丽扬相比的。
杨丽扬在销售部时，一直名列业绩榜上游，每月提成奖金都不少拿。现在她到了市场部，虽然没了提成奖，但照这个态势下去，年终总收入肯定不会比过去少。
据说一个人在家中的地位，是与其收入成正比的。抛开这一点不说，单就杨丽扬坚持没有要孩子来看，她在家中肯定也是处于领导地位。男人成了家，很少有不想要孩子的，何况还有来自上一辈的压力。
当然，也不排除人家有难言之隐。最新的统计数据显示，浦海每十对夫妻中，便有一对不育，这比例委实高得惊人，也不知是哪里出了问题。
另外杨丽扬话中隐含的意思，也道出了女性在职场中的一个劣势。一旦生孩子，就要休息好几个月，之后照顾小孩又要分心，对自身的事业势必会造成影响。很多用人单位也是因为这个原因，在有选择的前提下，更愿意用男性职员。
杨丽扬现在正处于个人事业的上升期，让她这个时候去生孩子，定然是不愿意的了。
莫凡不由又想到了自家女人陆筱蓉，以后结了婚，照她那个劲头，不知会不会也将生育之事一拖再拖。随即又想，现在考虑这个，似乎有点早啊！还是到时候再说吧。
聊了几句家常，杨丽扬和李彬都放松了许多。
杨丽扬见莫凡望着窗外，不知他是在出神，还以为他在看什么，便说：“莫总，那边就是海天电子。”
她和陆筱蓉一样，出身于海天电子，并且早进公司两年，对那边更为熟悉。
李彬闻言也望了过去。他和莫凡都是直接进的销售部，从来没去过海天电子。
透过宽大的落地窗，远远能见到海天电子的厂区，天蓝色的顶棚一片又一片，中间还夹着许多绿色，当是厂区的植被。虽然隔得太远看不真切，倒也很觉壮观。这等规模的厂区建筑，在目光所及之处无出其右，也算得上是企业实力的一种直观体现了。
莫凡微微一笑，说：“那是我们的后盾。”
杨丽扬和李彬都点了下头，一下子便觉得心里好似踏实了不少。是啊，背靠大树好乘凉嘛。
两人发现，莫凡现在真是越来越有领导范儿了。这倒不是指拿架子打官腔那一套，而是一种沉稳的气度，不自觉就会让他身边的人受到感染，或许这就是所谓的大将风范吧。
李彬比莫凡大了十岁有余，杨丽扬也比莫凡大五六岁，但现在两人完全会忽略莫凡的年纪，这种感受并不是职位上的差别所带来的。
这时间又有三家投标单位到场，其中就有明源的胡发润，以及太辉的于光太。
莫凡心中一哂，这帮家伙来得还挺齐的。
杨丽扬见到胡发润，便说：“不知明源的胡总这一回会不会愤而离场。”话中带着几分嘲讽之意。
莫凡笑了一下，说：“应该不会了，一出戏老唱也没意思。”
十点钟一到，主持人宣布开标会正式开始，无关人员都退了出去。到场的共有九家企业，主持人照例作了番介绍。
这次招标方没有设置标底，不过相信他们肯定做过细致的预算分析。开标的次序，依照的是大家到场的时间，后来的先开。
最先开启的是太辉科技的标书，报价为3450万；其次是明源科技，报价为3320万。这两家公司的报价差别不算很大，场内也没有什么特别反应。
每听到一个报价，杨丽扬和李彬便朝莫凡看上一眼，见莫凡微笑点头，就知道比自家的报价高，用不着去担心。
市场部的保密制度已经完全确立起来，每个项目的最终报价只有项目负责人知道，项目负责人只向总经理汇报。也就是说，如果杨丽扬以后主持一个项目，报价连陆筱蓉都无权知道，只有林若熙和莫凡（倘若林