许南眼里闪过一抹冷光，伸手按了助理的电话，“你帮我查一下是谁提升的温勇做主任的那个人，然后把他的名字职位告诉我！”
助理正在整理文件，她立即点头，“好的，我立即去做。”
挂了电话，许南穿好了衣服，她准备等助理说完是谁，她自己亲自过去看看，到底是谁有这么大的胆子提了温勇这么一个无用的人。
这分明就是趁着她不在医院偷偷摸摸的提的人，真当她是傻子看不出来？
在许南思考这些的时候助理很快就找到了提拔温勇到底人，这本来也不是什么隐秘的事情。
当初提拔温勇这么一个大活人，不可能瞒着医院里面的人，所以助理很轻易就调查出来了自己想要的答案。
“院长，提拔温勇的是程度，他是之前在您手底下学习的一个人，后来您看他能力还可以就做了一个主管。”
“嗯，我知道了，辛苦你了！”许南听完了也没说什么，跟助理道了谢就挂了电话。
“我倒是要看看你们到底有什么想说的！”许南眯了眯眼睛，转身就出去了，至于目的地，当然是程度的办公室了。
程度正在满脸享受的喝着杯子里面的枸杞水，一脸的悠哉悠哉，听到外面的敲门声也只是懒洋洋的应了一句，“进来！”
然后看到的就是面无表情的推门进来的许南，他一激灵，赶紧站起来笑得和煦，“哎呀，院长您怎么过来了？是有什么事情需要跟我说的吗？”
同时他的眼珠子滴溜溜的转着，在思考自己是不是哪里做的不好了，要不然他怎么感觉许南来势汹汹呢。
许南看了一眼明显在想其他事情的程度，表情不变，“我过来就是想要问你一件事。”
程度精神起来，谨慎的笑眯眯的点头，“好的，您说！”
“那个温勇是你提拔上来的吧？他有什么特别的突出的能力吗？我看他是陌生面孔，又听说他是你提拔起来，我就想着过来问问。”
许南语气里面听不出来什么情绪，程度也就不知道许南到底是什么意思，他试探着道。
“温勇啊，他是一个挺会来事的人，外交能力还不错，医术也很不错，我从那些人里把他提拔出来的，感觉他的综合素质也还可以，就这样。”
程度的谨慎让他干脆说了一些温勇的好话，当然他也不能做的太明显，只是像是考验过了一样这么说着。
只是他的话许南好像是没怎么听进去，她微微一笑，像是想到了什么一样。
“这样吧，我决定在咱们医院来一个测验。”许南突然开口说了一个牛马不相及的话。
程度显然是没反应过来，他愣了愣，“啊？”
许南意味深长的看了他一眼，其实刚才她也只是有一些怀疑而已，温勇的事情不能做的太明显。
毕竟现在还没有证据，最重要的是许南作为医院的院长也不能就因为她自己的怀疑这样的原因针对温勇，这样的难免就会有针对性的行为。
所以刚才许南就突然灵光一闪，想到了做一个测验的决定。
这样的话这个程度就不会有什么意见了，毕竟这里的其他人也跟着一起测验，程度就算是有想法也只能憋着。
想到这个许南的心情就舒畅了，看着程度反应过来之后微微有些难看的表情，许南继续道。
“我会通知医院的其他提拔上来的新面孔，让他们统一做一个测验，这样也算是给其他的一些老员工一个解释，要不然他们心里肯定不平衡，你应该理解我的吧？”
面对许南意味深长的示意，程度赶紧点了点头，“理解理解，院长做事情都是有道理的，我没有任何意见，您准备好了通知他们就可以了。”
“如果您有什么需要我帮忙的都可以提出来，我还是可以尽一点力的。”
对此许南不置可否，“嗯，有需要的话我是不会客气的，你继续忙着，我先去准备这件事了！”
许南转头离开了，也没有去思考程度有没有其他的想法。
回到办公室，许南叫了助理进来，“你统计一下自从我离开以后医院里面来的新的员工，把他们如今的情况整理好，我准备进行一个测验，测试一下他们的能力水平！”
“那些新人实习生也加在里面，这样如果有优秀的可以直接提拔出来，或者直接转正也可以。”
“好的！”助理严肃的应了下来，知道这是一件大事，她整理的也很迅速，那些提拔上来的每一个人在医院里面的系统都有存档，只要调一下就可以。
等到助理把名单整理出来，许南就让她通知了这些人，让他们准备测验的事情。
刚好在许南离开的这段时间里面来了很多新人，也有一些其他的实习生，他们正好可以一起展开一个测验。
这样公平公正，能够快速公平的挑选出来哪个是优秀的，哪个是混水摸鱼的。
这次测验的题都是许南出的，她出的题都是根据这些人的水平合理出的，没有太多高难度的题，有一两个她也是为了能够看看有没有真的优秀的人才。
许南抓紧忙活这个，也没有忘记了寻找一个自己比较信得过的人，让她来负责盯着这个测验的结果。
这样的话就不会有什么纰漏了，万事俱备只欠东风。
第二天，许南就已经通知他们准备测验了，她不管那些人到底怎么想的，反正来了她这里，就要做一个有用的人，无用的人她这里不需要。