老二刺猿小说网给予写手的待遇，与其他网站相比，算是丰厚。a级签约的全勤奖拿满，甚至比业界老大文盟小说网的全勤奖与写手最低保障金加起来还多300元。
可惜老二刺猿斥资千金，千里马的骨灰都没见着，白眼狼倒来了一群。
且不说老二刺猿里题材和读者偏好的限制，大多数二次元类新人写手，瞧都不瞧它一眼，个个前仆后继地奔向文盟二次元分类的无尽深渊，磕破了脑袋也要在文盟小说网证道。
至于作品报酬——精神文人在饿的前胸贴后背以前，是不肯嗅一下铜臭味的。
于是进驻老二刺猿的，除了个别中神，不是混子就是白眼狼。混子好歹勤能补并维持站各种推荐位资源的培养下小有名气，合同一到期，转身就裹挟着书迷叛逃到文盟了——狼吃饱了，该有精神追求，上文盟证道了。
要不是文盟小说网二次元分类的气氛实在不行，斯国一小说网的文风不符，余贤也不会投稿至此。
他不是什么业界大佬，但身为一个普通的写手及网民，凭各小说网的网站页面，大致能判断出老二刺猿的不足：没有良好的推荐机制。
文盟小说网，在首页上有封面、本周、新书等各种层级的推荐位，并且为每一项小说分类设置了单独分类页面，在分类页面下又有该分类小说的封面、本周、热门、新书等各种层级的推荐位。
网站的、潜力新书，读者一目了然。
反观老二刺猿，除了首页上的各层级推荐，小说分类页面只有八个书位的本周推荐，读者想要进一步找其他潜力新书、分类热门，只能用标签一个个筛选，麻烦不已。
再拿老二刺猿的排行榜举例，网站里所有分类的新书在一个月度新书榜上争得你死我活；冷门分类小说曝光几率渺茫。
余贤甚至觉得，初中时文盟小说网的排行榜就做得比老二刺猿好，每个分类小说都有各自的总排行榜、新人新书排行榜、老人新书排行榜……不同分类，不同层级的群体都有自己的榜单，保持曝光度，多好。
至于老二刺猿为啥不让程序员调整一下，余贤不清楚，调侃一番，点开网站的青春日常分类，直奔本周主打推荐位。
嗯，怎么没有？
余贤反复把青春日常分类的八个本周推荐小说浏览，把书名和封面都烙在脑子里，愣是没有发现自己的作品。
又启动手机app去翻精选页面底层的轻小说新秀版面，还是没有！
他投稿老二刺猿之前，特地去app论坛翻找新书推荐流程。
新人作者签约后，根据合同，至少有一次推荐机会。
根据论坛里老写手的说法，成绩尚可的小说能分到app端轻小说新秀版块：该推荐一次显示12本新书，每隔15分钟刷新另外12本新书，间隔75分钟后才换回最初12本书，收藏等数据涨幅不稳定，全靠运气，又称“玄学推”。
另一种推荐位是老二刺猿段分类页的本周主打，固定8个推荐位，然而这年头大家几乎用手机看小说，端推荐人气稀少，一周的推送可能还不如运气爆棚下的“玄学推”，因此业内戏称那些不被编辑看好的新书，统统被“流放”到端，应付合同承诺的推荐。
可余贤在两处推荐位都找不到自己的作品。
“作家后台里明明发了获得推荐位的网站短信啊。”连接校园网的手机网速极不稳定，空白页面上加载符号不嫌累地转悠。
“水米乙，你是不是和编辑py了！”同一编辑的写手阿卡林酱忽然qq联系余贤，消息末尾还附带一张截图，里面赫然是在推荐位展开列表里的《朝如路人暮成友》。
放大图片仔细一看，余贤的瞳孔缩了缩——
潜力新书！
潜力新书是由老二刺猿app端精选版块往下数的第三档推荐位，分量很重，非实力老作者或爆款新书不能排上。《朝如路人暮成友》在分类的新人新书圈成绩不错，可远远及不上网站爆款书的数据。
难道安排错了？
网站运营是什么情况，犯这种级别的工作错误，007无偿加班到猝死也难以消除领导的愤怒吧？
……
“今天我来试吃一下这份1千块的外卖啊，瞧瞧这精致包装，可见商家的匠心所在，我对点心的期望值又提高了一些呢……”脸上稚气未脱的up主一身名牌休闲装，与她装修奢华的闺房呈现在vivay66d5.5寸屏幕里。
塞实了蓝牙耳机，张文北靠在王家便利店里的木椅背，一手操着筷子猛扒一口15块的咖喱盒饭。
老二刺猿网的工资在羊城不高不低，他想早点在这里安家，因此极少与出手阔绰的同事下高档餐厅。有过跳槽意愿的他参考了多家企业，工资高福利好的不稀罕他，工资低福利差的他不稀罕，思来想去，还是安分当一个网文编辑。
“张哥，我能坐这里吗？”公司的新签约编辑“虾米”凑过来，问。
不同于文盟小说网将责任编辑与签约编辑分成原创内容和ip管理两个部门，招聘与升迁完全分开，老二刺猿网规模尚小，新入职的签约编辑由责任编辑培训，工作几年后，根据业绩要么晋升责编，要么转为审核编辑，要么老实检查合同。
张文北抬眼看了看，“嗯”一声，不热衷于攀谈，职场前后辈的关系在休息间仅值一个不冷不热的态度。他和审核编辑与渠道运营的关系到好得多，毕竟两个职位的家伙可以在工作上给予更大