顿时会场上交头接耳窃窃私语起来：“没想到楚画儿还真是个小孩儿啊！”
“就是啊！还是个小女孩儿。起初我还不相信呢？”
画儿知道他们会意外，或许从他们嘴里说出的，小孩儿、小女孩儿，都是带着嘲弄的语气，更多的觉得东家是个小孩子很好欺负吧！
画儿就任由他们说下去，因为他们不把心里的疑惑和意外都表达出来，就不会集中精神听她后面的话。
大概五分钟左右，便有人跳出了这个围绕楚画儿是小女孩儿的话题，开始关注别的了：“先别猜来猜去了，我们听听她今天把我们都叫到这里来，是干什么的？”
“对，对，都别说话了。把我们所有人叫这里来总不该只是让我们认识她吧！肯定还有别的事。我们听听。”
果然讨论声渐渐弱了，直到场上没有嘈杂的声音了，画儿便开口：“今天把大家叫到一起，首先是要感谢大家不辞劳苦的工作，让楚家的煤可以走进千家万户，这是你们的功劳。既然是功劳，我们当然有实质的奖励给最优秀、最吃苦耐劳的员工。”
“原来是给我们发奖励的，实质的奖励什么呀？”
“就是奖励什么呀？”
画儿微笑，但眼神中却透着犀利的光芒：“每个部门都会有三个人能得到这奖励，当然必需是最优秀、最吃苦耐劳的员工。”说完然后看着小宝，“小宝，你是这矿上的主管，你自是知道每个部门哪三个人是最优秀且最能吃苦而劳的。”
小宝一愣，这是毫无准备啊！这大小姐看来不光是考验其他员工，也是考验他平时有没有仔细察看工作啊！算好，他是每个部门都熟悉，几乎个个他都能吃得出名字来。便说：“那就按工作流程来的部门来吧！首先是开采部的，首先必是大河，再就是负责矿洞安全的大刚小刚。诸位有无意见？”
一听大河的名字，是谁也没了意见。再就是两个负责矿洞安全的大小刚，他们有意见也不敢说，他们的小命几乎都在他们手里了。所以都没有人有异议。
“那么好，接下来便是运输部，杰子、阿达、小冲。个个都力大如牛，别人一担挑大半筐，他们是挑满筐。诸位有无意见？”小宝又问。
运输部当然也没有意见，他们挑满筐确实吃力，力气就是没有他们三人大，能怎么办？又是一阵沉默。
小宝接下来就宣布了洗煤、成型、销售三部门的人选，都无意见。为什么？因为小宝选的人都是有目共睹的，确实拔尖的人。
画儿对小宝的选的人当然是相信的，看到全场都没有异议，就知道小宝平常的工作也是做得很仔细。便微笑：“现在以上十五位请到最前面来。”
画儿待他们十五人走到前面来，便从高高的桌子上走下来：“所谓实质的奖励，就是银子。以后每半年评一次，称做半年奖，奖金是五两银子。到年底还会有一个年终奖，就是凭你一年的工作表现所评比的，奖金是十两银子。”
画儿说完便给这十五个人，一人五两银子。他们接过银子，那是欢天喜地的，这相当于他们小半年的工钱啊！不禁大声的感谢：“谢谢东家，我们以后一定会更加努力的干活。”
画儿微笑：“这是你们该得的。”说完便挥了下手，他们便都回到人群之中。
看到当家的真每人给了五两银子，顿时一片哗然，又一阵议论。画儿充耳不闻，又走回到桌子上，看着百多号人：“这是今天开会的第一件事！第二件事，便是调整你们工钱的方法。除去分管人员，你们每个人的工钱都是一个月一两银子。可是，有些人辛苦的干活，有的人却消极懒散。这样就太不公平了。所以从下个月起，便按效率拿工钱。”
“按效率拿工钱？是什么意思？那工钱怎么算？”
画儿便说：“这很容易，分组即可！以小组的出产量来算工钱。出产得越多自然工钱就越多，具体核算方式吴老先生会在这个月月末通知大家的。”
“那我们不会工资越来越少吧！”有人提出了疑问。
画儿笑：“如是你一个月都不干活，我相信你一文钱也拿不到。这个没有保底工钱，一切都是靠效率拿工钱。还有，每个小组每个月都有一个基准产量，若是达不到基准产量，下个月伙食减半。还有一个达标线，过了达标线，多出的部份工钱按双倍算。”
那两个刚抬煤的时候跟画儿争论，当时还以为她拿他们没办法。现在听她这么说，他们才知道真心是小看了楚画儿。这定了产量，划了小组，他们想偷懒都不成了。若不然没有工钱不说，连饭都没得吃。
不得不说，肯吃苦的、肯下力干活的都很高兴，那些想偷懒的都无比怨念。
画儿说完这个之后，又说：“还有最后一项，从下个月起，矿上再不做零售。这件事已经交给了宽子去负责执行。所以销售部的以后会比较轻松，你们也可以发动你们生活比较困难的亲戚朋友来运煤出去买，赚取差价。具体怎么做，你们可以去找宽子咨询。”
顿时，又一阵讨论。画儿没有听他们的讨论，只是说：“今天我要说的就是这几件事儿。这矿上由华小宝负责，你们要服从华小宝的安排。若是我以后听到有谁再对华小宝出言不逊，我不介意让他在上阳县过活不下去。”
哇！这小小年纪的东西，还真是霸气外露啊！
散会后，画儿回到办公室。吴老