若想让饭局达到尽善尽美,便需要设宴者能够做到投其所好。尤其在官场饭局之中,事先掌握与了解对方的心理喜好之后,再“投其所好”,运用一些可以令对方满意与赞同的行为,从而博得对方的喜爱。从心理学的角度来看,投其所好便是要求饭局的组织者了解所邀请之人都喜欢什么,他们会说些什么、做些什么。正所谓：“不怕领导讲原则,就怕领导没爱好。”这也是一些官场之人的座右铭。诸如,李科长喜欢吃狗肉、李局长喜欢吃土豆、王县长喜欢吃燕窝、刘秘书喜欢吃红薯等,哪位领导喜欢吃酸味的、哪些领导喜欢吃辣汁的、哪位领导喜欢吃甜味等，这些都要求每位身处官场之人必须要掌握的。
曾经在宋真宗时期,在开封城里住着一名闲汉,此人名叫于庆。于庆是一个十足的游手好闲之辈。由于平日里好吃懒做,因而他一直过着十分清贫的生活。
与于庆只有一墙之隔住的是一位老秀才,一天,于庆便去那邻居老秀才,希望他可以发发善心为自己指点一条谋生的道路。从老秀才那里,于庆得到一个十分重要的消息：当时的丁谓即将出任当朝的宰相了。老秀才建议于庆前往丁府造访丁谓。不过,他告诉于庆,在见到丁谓之时,一定要将其姓名改换成“丁宜禄”。
对此,于庆十分不解,他问老秀才为什么要这样做。对于于庆的疑问,老秀才只是笑而不答。无奈,于庆只能按照老秀才的话去做。
果然正如老秀才所料,当于庆到了丁府以“丁宜禄”的名字要求在那里做仆人时,丁谓不仅十分高兴地接受了“丁宜禄”,并且他还向人宣称：“吾得此人,大拜必矣!”
没过多久,丁谓真的做上了宰相。而此时的“丁宜禄”也水涨船高,做了丁谓府上的总管。由于在平日里,丁谓贪婪成性,在其做上宰相之后,很多人都希望可以高攀于他。于是,人们纷纷希望通过“丁宜禄”接触到丁谓。当然,当这些人求“丁宜禄”时,都会给他送上好礼。因而,不足一年时间,“丁宜禄”便捞到了十万两白银的好处费。而当时那位帮助“丁宜禄”的老秀才也通过“丁宜禄”与丁谓的帮助,十分容易地便做上了大州名郡的学官。
或许有人会感到奇怪了,为什么老秀才让于庆改名为丁宜禄之后,能够出现如此大变化呢？事实上,丁谓十分迷信,当时的他力排寇准,而试图取其而代之。但是他却一直都没有如愿以偿。当他看到前来投靠自己的叫丁宜禄,正好是古时宰相家的奴仆通称,而丁宜禄从姓上来判断他们又是本家,若能连到一起,便非常吉利,因而他便十分高兴地留下了丁宜禄。
老秀才正是巧妙地抓住了丁谓的心理,之后再行投其所好,结果不仅让于庆得到了重用,而且自己也借机得到了官职。
事实上,时常出入官场饭局的人们,若想让自己的官场生涯变得更加长久,便需要懂得老秀才的智慧。行走官场,必须要让自己心中有一个账本,在这本账本中,详细记录着能够对自己起到帮助作用的领导、上级的兴趣、爱好。这时,当自己在某些方面需要得到帮助时,便可以通过内心的那本账本,设计一场饭局,然后投其领导的所好,从而一举达到自己的目的。
官场饭局并非一天、两天的事情,若想让自己的官场之路变得更加平坦,便需要人们处处坚持、时时留心,多去关注那些能够为自己带来巨大改变的领导的喜好,并能够针对其喜好,有选择地表现自己,投其所好。如此,何愁你的仕途不是一路高升呢？其实,在现实之中,人们的情感倾向往往会引导出自己的行为倾向。对于官场中人来讲,若想改变他人对自己的排斥、拒绝、漠视的态度,并能够让他人对自己产生兴趣、给予关注,便需要你首先做好积极、主动的引导,激发出他人的积极情感。若能够达到此种境界,投其所好是最佳的途径。因而,身处官场,纵然其中有着诸多的艰辛与无奈,但是,却需要为官者的你,必须能够适时让自己抓住他人的喜好达到自己的目的。无数的事实证明,此种为官的方法乃是可以让你制胜官场的最佳良方。
饭局酒局人脉学
对于身处官场的人来说,或许很多时候,若想达到某种目的,最好的方法便是能够根据对方的喜好,做到投其所好,从侧面迂回,这样才能抓住关键,一步步地诱导使得他人不得不对自己倾力相助。那么,人们应当如何做到投其所好呢？以下便是几点好的方法：
第一，在与领导相处的过程中,第一印象是十分重要的。在第一次与领导见面时,一定要让对方尽可能地喜欢自己。只有当其第一次见到你,对你产生好感,那么才有进一步交往的可能。
第二，寻找领导的闪光点。在与领导进行交流时一定要做到真诚、从容地去面对,适时地给予领导真诚的赞美,这样才能令领导以同样的方式对待你。
第三，发现领导的兴趣点。可谓：“话不投机半句多。”当你与领导相处的过程中,若是无法发现对方的兴趣,便有可能出现“话不投机”的情况。若想更好地接触领导,需要你必须先发现领导的兴趣点,并从其兴趣点入手,与其进行交往。
第四，为领导着想。也就是你必须设身处地的替领导着想,了解领导的态度与观点。这样的话,你才能与领导更好地沟通、交流。