当温蒂和陆大祥私下讨论自己未来的时候，并不知道公司里有股暗流已悄悄涌动。
似这般的暗流一旦出现，即使它们尚在深处，表面看去平静如常，但无论工作还是生活人们注定卷入其中。沉浮、翻滚，吸纳、排斥，不管怎样都无法安生了，因此大家心怀忐忑，人人为自己的命运担忧：“真到那时，我该怎么办？”不过这一切对许静来说就当没听见，她是喜欢八卦，可并不包括这类。天塌下来有高个子顶着，许静现在忙得四脚朝天，哪有功夫理会距离自己那么远的事情？
“周先生，你到楼下了？好，我马上下去接你。”
许静一路小跑，新来的实习生还未来得及叫出声她已经推开了门：“大魏，那个光谱智能的周总我给你约来了，他在楼下，我去接一下。”她兴奋的语气里带着颤音。
魏东叹口气，他正为自己办公室的陷落生闷气，没想徒弟又这么不争气。
他瞪起眼来用手指敲着桌面大声斥责：“规矩、规矩，说好的规矩呢？进来之前为什么不敲门？”
许静这才想起还有“规矩”这回事，忙吐吐舌头退出去，敲了门。厅里面叫“进来”后再次开门进去：“师傅我……。”
“知道啦！”魏东不耐烦地打断她：“姓周的已经到楼下，你慌个什么？作为专业人士该稳如泰山才对！”
他说着起身走到衣柜边，开了柜门回头继续教训：“多老远就听见你吼了，至于吗？
你和前台预约好会谈间没？准备工作都没做你激动个啥？先下去接人，别让他等太久，房间的事情……。”
“我去前台问吧？”一个怯生生的声音问。
魏东正要再次发火，忽然觉得不妥，只得压住了喝声：“大人说话小孩别插嘴！”
瞄了眼憋着笑的许静：“你还站在那儿干什么？”许静扭头赶紧溜。魏东一把从实习生手里夺过杰尼亚：“我没有让别人伺候的习惯。”说完看看尴尬的小姑娘，一边问：“你叫什么来的？”一边迈步往外走。
实习生在后面追着：“我、我叫朱晓茹，英文是瑞塔。”后半句时魏东已经大步走远，小姑娘委屈的声音几不可闻。
乔东燕忙过来拍拍她后肩：“没事、没事，他还没习惯，慢慢就好了。”
“我觉得他不需要我。”朱晓茹皱眉说。
“别说傻话。”乔东燕拍拍她顺滑的头发：“如果他不需要，领导为什么分配你过来？难道人家做上级的是傻子？”
朱晓茹不好意思地笑，乔东燕继续说：“当然了，到目前为止，没有你，他把自己安排得也还算妥帖。
所以晓茹你要记住，一个人能留在公司里做下去，不是因为别人需要你，而是因为你对他人来讲有留下来的价值。”
朱晓茹反复咀嚼着这句话，看着走开的乔东燕。没想到这个长相平庸、胖胖的大姐居然说了句这么有哲理的话，这使她对公司充满敬意，也对apple大姐更加亲近了。
魏东走进会客间的时候，许静站起来向他介绍：“这位是周总，这是我们合伙人大魏。”
“你好、你好。”周先生热情地伸出手来寒暄：“幸会，我是周伟成。”
“魏东眼睛稍稍眯了下，露出微笑示意对方坐下，先开口道：“周先生辛苦，今天请你来面谈一下，请随意些不用紧张。
我只核实下几个小问题，不必当成面试对待。”
“好的、好的，我一定知无不言，尽量配合。”
“周先生目前可带团队？”
“是的，现在有二十多个人。”
“哦。”魏东点头：“那么团队业绩目标怎么定的，每年达成率多少呢？”
“我们团队今年业绩目标是八个亿，每年达成率都在八成左右，最好的一年是110。”
“那还不错。这八个亿是谁定呢？”
“呃……，一般都是人力给我们的数字，说实话我也不知道他们怎么算出来、根据是什么。”周先生苦笑。
“哦？绩效目标不是业务部门和人力一起制订？也就是说事前你们并不清楚吗？”
“我们体制是这样，我上面还有一个责任副总裁，销售战略、计划是他负责。每次绩效目标都是他和老板商量之后，再通过人力分配给各销售部门的。”
“明白了。”魏东点头：“那贵司和你同级别的销售总监有几位呢？”
“嗯，我们按产品线分，每个产品线设一名销售总监，总共有四个销售部门。”
魏东又接着问了三、四个问题，然后感谢他今天拨冗来访，并说如果需要约到甲方现场面试，会让朱莉通知他等等。
大家依旧友好、热情地握手，然后由许静送周先生。
在电梯间朱莉再次表示感谢的时候，周先生突然说了句：“我刚才仔细想了想，觉得汉河这个盘子我不见得能接得下来。
哦，我是从大魏的语气里感觉出来，他似乎对我不是太满意。”
“您太敏感了吧？”朱莉微笑。
“不、不，我，说真的。我不知道……，看大魏的意见吧，他如果觉得可以面试，那我乐意试试看。”
魏东还抱着双臂坐在会客间里。他抬眼看了下许静问：“怎么，他说什么了吗？”
许静把周先生的话复述一遍，不解地问：“他什么意思啊，怎么突然往回缩了呢？”
“自己没有信心呗，不过这人敏感度挺高的。”魏东笑笑。
“就是他猜对了