168第十七回昧着良心5截访（二）
诗曰：正规渠道谁不走？偏偏上方.info敲山震虎能截住？解决根本是上流。
这一段说说的还是截访的事。你说了，截访就是中途把上方这拦住，这很容易啊，但是，如何解决问题，这绝不是轻而易举的。就拿运机公司金兵历史遗留问题来说：破产到兼并有一个过程，破产期间的问题，应该有破产组意见为准，也就是说：破产组移交得欠费，按照接受明细入账，处理，这一块没有任何困难啊！于大勇已经很明确给大家表态了，这一款的我呢体还有30万，但是，已经如财务帐，待特加公司拨款逐步处理，应该没有大问题的。剩下的问题就是破产和兼并之间发生的职工各种欠费，如新欠药费、新欠取暖费、新欠生活费等等，这一块是20多万，政策问题是介于破产和兼并之间，这是一个新情况，解决起来也不是十分麻烦:法院破产组重新成立，按照规定也应该重新成立，解决处理依据破产法律法规需要解决处理的历史遗留问题，不管法院破产组做出何种决定，企业都得执行，企业有了法律凭据，走账、申报、审计都没有任何障碍，20万对企业来说资金也不太多，有什么问题能拖二年之久？
本来没有任何问题的事，就这样呗拖了二年，问题就出在：法院破产组一直没有给任何说法！于大勇找了二次，第三次终于见到法院破产厅负责人，陈诉情况后，蒋厅长很是同情，也认为破产厅应该开个会审议以下，给企业一个公函，就可以解决这些退休工人上访提出的问题。但是，法院破产厅随后就没有下文了。于大勇再去找，破产厅蒋厅长就不再见面了，派人传出的消息是：请找主管局研究处理吧！
主管局是锦江市政府经贸委，这是全国一个模子下来的政府主管角色代表。开了一个联席会，接受了于大勇代表特加公司递上的问题说明报告，研究来研究去，也是没有下文了：这些破产兼并期间问题应该由单位酌情处理！这是什么指示？什么叫应该？什么叫酌情？典型的不负责任！后来一次于大勇和经贸委领导吃饭，闲聊妻运机工人上访事件，老领导也好似感慨万千：对不起老工人啊！
于大勇借着酒劲问：你们既然知道对不起老工人，就开个会做个纪要下发，有什么困难？
老领导说：我们当然已经整理好一个会议纪要，报给主管领导，主管领导让给市长签字，市长说让法院破产组给个意见，法院说当时的破产主审法官已经去世，无人知道此事，无法出具说明！好吗，转了一圈，还是新官不理旧账啊！能怪谁？这就是中国特色！
忙聊大半年，得到这样的结果真是出乎于大勇的意料！于大勇又和常一鸣雷德洪谈了自己的看法:应该往上找，找滨海市法院和经贸委！雷德洪笑了笑，说在研究研究吧。于大勇有去问：常书记怎么意见，常书记也不表态，说：等雷总只是吧！于大勇一看就明白了，有时在踢皮球？但是，为什么呢？开始于大勇还想弄明白，后来事太多，这件事就，慢慢搁置在一边了，对外，于大勇和姚世飞的解释就是：已经上报锦江市经贸委和法院，等待答复！这样子，就一直拖到现在了：退休职工终于开始上访，到底如何解决破产兼并历史遗留问题，说心里话，于大勇心里还真没有谱！只能走一步算一步了。
现在，面对五位职工代表，于大勇也好似很头疼的，为什么？无法表态啊！答应给，于大勇没有权利，而且雷德洪明确按照上级规定办，这一句话就等于封口了！不答应，职工能愿意吗？即使今天把人压住、截住，但是，具体问题什么也没有解决，这是接访、截访之道吗？
于大勇看看五位职工代表唯唯诺诺的样子，心里也不好受，昧着良心打压，老百姓心里不好受，于大勇心里也不好受啊！于大勇提高声音再次问道：大家还有什么新的问题吗？
五位职工代表连连点头说：没有了！就是盼望灵动啊赶紧解决问题，我们挣的太少了！
于大勇摆摆手说：解决历史问题和大家挣得多少没有必然联系。该给大家的，纪实大家挣得很多，也要给大家！不该给大家的，谁说也没有办法啊！
有一个代表胆怯地问：于总，你说句实话，我们的欠费待地应该给还是不应该给，有什么依据！
于大勇点点头，知道工人们其实也子啊纠结这件事！但是，自己能怎么回答呢！于大勇笑了，说：刚才我已经跟大家说了，你们的费用大概分为两块，一块是破产移交的不到30万，这个有帐，等特加公司拨付资金逐步处理，这一块没有异议，只是时间问题，大家必须等待！还有就是破产以后兼并期间，这一块准确说是法院破产组的责任，他们漏掉，既没有移交给我们作为正常的欠费处理，也没有下文不处理。坦率说：对这一块问题，谁都说不好该给还是不该给！必须得等到破产组或经贸委研究再决定如何处理。这就是我能给大家的最准确最后的答复！
大家面面相觑，有人笑声又问：你这个答复和以前的答复一样，说了等于没说！
于大勇这会儿笑了，开始反击：对，目前我这个担负是公司的最后答复！我们必须知道，运机公司破产兼并是依法操作的，主管是经贸局，主持单位是法院破产组。我们是接管单位，是依据法院破产组依法接管的，破产组给我吗什么我