“那你说说吧。”韩东淡淡地道，不管怎么样，解释的机会还是要给苏红君的。
根据韩东对苏红君的了解，他的工作能力还是不错的，原来他在威海区担任区委书记的时候，就在国有企业改革方面，做出了不错的成绩，搞活了几个企业，成为江越省的典型，这也成为他晋升为宁海市副市长最重要的政绩，据说正是因为这个原因，让常务副省长王敏杰也十分地欣赏他，在他的提拔上面，王敏杰是起了很大作用的。
这是韩东从各个方面了解到的情况，至于是不是完全属实，那就不得而知了。
而且到了厅级干部这一级别，你如果说谁没有或多或少的关系，那也是不正常的。
毕竟一个官员在体制中混到厅级干部，那也要一二十年的积累，认识的方方面面的人肯定也不少，在上面有点关系完全是正常的。
另外宁海市是副省级城市，各方面关注的目光肯定很多，所以关系复杂一些，那也是很理所当然。
韩东到宁海市来本质上是来干工作的，这是一个最大的前提，因此韩东采取的用人策略，主要是看这个人的工作能力怎么样，心思是否放在工作上面，至于他有什么背景，倒是次要的。毕竟以韩东的背景和身份，无疑可以无视很多所谓的圈子、关系网，他自己都可以成为一个圈子的核心，依此来吸引更多的志同道合的人走到一起。
“市长，具体情况是这样的，对于这次的座谈会，相关部门都高度重视，进行了全面而有效的准备工作，提前对全市国有企业进行了摸底，把会议有关议题布置下去，让大家都有一个充分的准备过程，以便让这次会议取得实效……”
韩东不动声se地听着，苏红君说的这些，完全是老生常谈，政fu召开这样性质的座谈会，准备工作都可以这么做，因此从另外一方面，也可以说苏红君完全就是在说费话。
“这家伙直到现在还在跟我打马虎眼，倒要看看他表演到什么时候！”韩东心中暗自发狠，这次苏红君的行为有点突破游戏规则，因此如果他不能给韩东一个合理的解释的话，韩东就准备在以后的工作之中，对其进行毫不客气的修理。
苏红君在几名副市长中排名第五，韩东作为市长，要想给他一点小谢穿，那也没有什么难度，毕竟苏红君不像宋建国和雷友夏是市委常委，韩东真要找他的麻烦的话，那他的日子也不会多好过。
“市委蓝书记对这次座谈会也非常重视，他昨天下午专门打电话给我，说要亲自参加这次会议，具体了解一下当前我市国有企业三讲活动的执行情况，充分了解管理者的重视程度、员工积极性、组织结构是否健全、工作方式是否跟得上全市以及全国的步伐等问题，为此我专门会同经委，重新审定了一下邀请代表名单，尽可能做到覆盖我市国有企业各个层级的员工……”
按照苏红君所说，似乎是市委书记蓝邺主动要参加这次座谈会，而他也有点始料未及，还要临时来调整邀请代表的名单。
“也不知道这家伙说的是否是实情，当然现在也无法考证了。”韩东心中暗自琢磨，“如果他说的是实情，那么蓝邺又想做什么呢？”
这次全市国有企业主题教育座谈会，主要是市政fu来牵头，韩东肯定是要出席的，而且韩东还是当之无愧的一号嘉宾。
可是蓝邺出席了的话，那情况就不一样了，蓝邺是省委常委、市委书记，宁海市有他出现的地方，他肯定是焦点！
“如果苏红君说假话呢，这小子又打什么主意呢。”
韩东不是神仙，因此再怎么琢磨，一时之间也无法想清楚实际情况，当然了，苏红君至少从表面上来看，态度是很不错的，他专门过来汇报座谈会的准备情况，汇报完毕了，还很谦虚地让韩东指示。
“嗯，这次这个座谈会非常重要，是贯彻中央三讲教育精神的重要组成部分，国有企业作为华夏国经济活动中重要的组成部分，对我国的经济、政治都有着非常重要的意义，因此如何通过三讲教育改善国有企业的工作作风，提高广大干部员工的工作积极性，是一个长期而复杂的工程……”
韩东不动声se地讲了一通原则性的话语，作为华夏国的一名高级干部，如果不会讲一些听起来很有思路、想法，但实际上却是空洞无物的话语，那便算不得合格的官员，这也是一个官员走向成熟的标志之一。
尽管韩东更愿意干实事，但是他也不能表现得太过锋铓毕露，因此也免不了说一些空话。
苏红君告辞以后，韩东将秘书王立平叫来，吩咐道：“这两天你拟一个发言稿，围绕国有企业如何深入开展三讲教育展开来讨论，可以适当突破、创新，可以结合马克思有关经典理论进行思考，稿子后天上午拿给我，没问题吧。”
“没问题，市长。”王立平坚定地道。
市长主动给自己交代任务，这是读自己能力的认可，也是对自己的考验，王立平自然很乐意接受这个任务。
尽管韩东的要求有点高，让他要突破、创新，这个难度可不小，毕竟涉及到国家政策方针、党的建设方面的问题，对于一个基层官员来说，要想有所创新，制约因素还是很多的。
当然，领导交代下来的，那就必须要表现出充分的自信，至于下来怎么去nong，那是接下来的事情，至少领导不喜欢什么事情都没自信没把